Persoonlijk ben ik developper van opleiding, gestart als technisch consultant, doorgegroeid naar functioneel consultant en nu teamlead van het Exact team. In het prille begin van dit project ging ik steeds samen met andere senior collega naar daar, maar redelijk snel mocht ik alleen ‘on the road’. Zoals ESC gegroeid is – gebeurde op datzelfde moment iets gelijkaardigs bij de firma Apart Audio/Biamp. Toen nog een eerder klein bedrijf, maar zeer ambitieus en in volle expansie.
–
ESC en Apart Audio/Biamp groeiden … en ik ook.
Ik kreeg steeds meer nieuwe / uitdagende taken … en groeide qua kennis en qua verantwoordelijkheden.
–
Om de situatie beter te kunnen bevatten ging ik minstens één keer per week naar Apart Audio/Biamp in Schoten. Dit is toch wel een noodzaak om goed en snel te kunnen schakelen … zeker in de beginfase. Eens een project goed en wel gelanceerd is – kan je meer van op afstand werken. Maar ter plaatse – bereik je sneller resultaat door het directe contact met de mensen (zowel de bedienden, management als de directie) alsook door met je eigen ogen het ‘proces’ ter plaatse (magazijnen, kantoor, …) in actie te zien. Ook al is Schoten, een flinke autorit van bij mij thuis gelegen – it’s part of the job – zonder deze menselijke contacten kan je dergelijk complexe projecten niet tot een goed einde brengen.
De blijvende expansie en de gestage internationale groei van Apart Audio/Biamp tot en met een kantoor in China, zorgde voor heel veel nieuwe uitdagingen voor hen en dus ook voor ESC als hun ICT-partner en ERP-implementator. Denk aan niet alledaagse opdrachten zoals het opzetten van een boekhouding in China. Hier bots je snel op unieke uitdagingen die je niet elke dag tegenkomt bij de doorsnee Vlaamse KMO. Bijvoorbeeld dat Apart Audio/Biamp financieel gezien nog alijd één groep was, maar dat er verschillende gescheiden internationale boekhoudingen zijn … in combinatie met één overkoepelende groepstructuur. Of het organiseren van een vlotte communicatie flow tussen Belgie en China, die er voor zorgt dat de Chinese medewerkers vlot en uniform kunnen meewerken aan dezelfde projecten – terwijl ze wel meer dan 8000 km van elkaar verwijderd zijn.
Door deze grote groei wordt consolidatie en de financiële rapportering – plotseling extra belangrijk. Het is onze taak om dat mee te helpen uitdenken. Hoe gaan we die rapportage opvangen? Hoe gaan we precies te werk om al die verschillende financiele structuren die er zijn tussen China en Belgie op één niveau te krijgen om daar goed op te rapporteren? Daarom hebben we BI cubes (datastructuur die snelle data-analyse mogelijk maakt) ontwikkeld voor hen. We ontwikkelden een zeer mooie rapporteringstool die tot op heden nog steeds intensief gebruikt wordt.
Op dit moment zijn er natuurlijk veel meer ESC collega’s bij de Apart Audio/Biamp projecten betrokken. Het is zelfs zo dat het technische programmeerwerk al enige tijd niet meer door mezelf, maar door andere ESC collega’s uitgevoerd wordt. Ikzelf kom nu nog één keer per maand op het Apart Audio/Biamp hoofdkantoor in Schoten voor statusmeetings en om nieuwe projecten voor te bereiden.
7 jaar lang zo intensief werken voor dezelfde klant, zorgt er voor dat ik met de mensen en de producten een bijzonder hechte band heb opgebouwd. Ik zou er bij wijze van spreken, zo kunnen binnenstappen en zo kunnen ‘meedraaien’ als ‘Apart Audio/Biamp-collega’ – lacht. Fijn te mogen werken aan zo’n bijzonder langetermijnproject. Fijn om persoonlijk te kunnen groeien. Werken aan het ‘Apart Audio/Biamp project’ blijft heel uitdagend en blijft bijzonder leuk.
Vandaag heeft Apart Audio/Biamp, de Belgische fabrikant van Apart-producten (luidsprekers en elektronica), meer dan 25 jaar ervaring in de wereld van audio.
-/-
